Maternity Leave Application | Rules Policy In India – मातृत्व अवकाश | How Long maternity leave in India | What is the government rule for maternity leave | Can i take maternity leave | Latest rules for maternity leave
- How to Write Maternity Leave Application
- Maternity Leave application format
- Application form PDF download
मातृत्व अवकाश
सभी सरकारी संस्थाओं में कार्यरत कर्मचारी को सरकार के द्वारा माता बनने पर मातृत्व अवकाश प्रदान किया जाता है जिसकी अवधि 6 महीने से 2 साल तक की हो सकती है
विभिन्न सरकारी संस्थाओं में मातृत्व अवकाश अलग-अलग प्रकार से प्रदान किया जाता है कुछ सरकारी संस्थाओं में यहां मातृत्व अवकाश सिर्फ 6 महीने के लिए ही प्रदान किया जाता है लेकिन इसके अतिरिक्त देखा जाता है कि कई सरकारी संस्थाओं में मातृत्व अवकाश के साथ साथ 2 साल तक का child care leave भी मिल जाती है
What is Maternity Leave
मातृत्व अवकाश प्रत्येक प्रसूति महिलाओं का अधिकार है जो उन्हें मिलता है सरकारी संस्था में कार्यरत कोई भी महिला जो गर्भवती है वह अपने गर्भकाल के 90 दिन पहले या अपनी आवश्यकतानुसार मातृत्व अवकाश ले सकती है यहां मातृत्व अवकाश 6 महीने का होता है
Can I Take Maternity leave
मातृत्व अवकाश कैसे ले
यदि महिला सरकारी संस्था में कार्यरत है तब वहां मातृत्व अवकाश ले सकती है प्रसूति महिला अपने प्रश्नों के 90 दिन पहले या अपनी आवश्यकता के अनुसार यहां अवकाश प्राप्त कर सकती है जिसके लिए प्रसूति महिला को एक पत्र लिखकर अपने सक्षम पदाधिकारी के पास सबमिट करना है पदाधिकारी के पास यह एप्लीकेशन सबमिट करने के बाद तुरंत ही यह अवकाश प्रदान कर दिया जाता है
Maternity Leave Application in India 2020
मातृत्व अवकाश महिला को केवल अपने दो संतान पर ही प्राप्त होता है यदि महिला को दूसरे बार मेटरनिटी लीव लेना हो तो वहां अपने अवकाश के 2 साल के बाद पुनः है यहां मेटरनिटी अवकाश प्राप्त कर सकती है
What is the Government rule for maternity leave
- मातृत्व अवकाश केवल दो ही संतानों पर दिया जाता है
- यदि किसी महिला की एक साथ दो संतान होती है जिसमें से एक बच्चा यदि किसी गंभीर बीमारी से पीड़ित होता है जैसे अपंग विकलांग जैसे गंभीर रोगों से पीड़ित होता है तो उसे भी यहां मातृत्व अवकाश दूसरी बार प्राप्त हो सकता है
- दूसरी संतान पर मातृत्व अवकाश प्रथम बार लिए गए मातृत्व अवकाश के 2 साल के बाद ही लिया जा सकता है
- प्रसूति अवकाश में पूरा वेतनमान दिया जाता है
- मातृत्व अवकाश लेने के बाद यदि कोई अन्य अवकाश बीच में आते हैं तो सभी मातृत्व अवकाश के अंतर्गत ही गिने जाते हैं
Can i take Maternity leave 6 Month Pregnant
- मातृत्व अवकाश माता प्रसूति महिला को 180 दिन का प्रदान किया जाता है या 6 महीने का प्रदान किया जाता है यह अवकाश माता प्रसव के 3 महीने पहले ले सकती है अर्थात 90 दिन पहले ले सकती है
- यदि कोई महिला 6 Month Pregnant है तो वह मातृत्व अवकाश ले सकती है लेकिन सभी प्रसूति महिलाओं के लिए हमारा सुझाव है कि आप मातृत्व अवकाश 1 महीने पहले ले जिससे आपको अपने संतान के साथ अधिक समय मिलेगा
How Long maternity leave
मातृत्व अवकाश की अवधि
सभी सरकारी संस्थाओं में कार्यरत महिलाओं को 180 दिन का मातृत्व अवकाश प्रदान किया जाता है लेकिन इसके अतिरिक्त सभी सरकारी संस्थाओं में कार्यरत महिलाओं को इसके साथ ही बच्चे की परवरिश के लिए 2 साल तक का child care leave भी मिल जाता है
Latest maternity leave
सभी संविदा कर्मचारी महिलाओं को भी यह मातृत्व अवकाश 180 दिन का दिया जाता है लेकिन संविदा कर्मचारी को केवल 6 महीने का मातृत्व अवकाश मिलता है इसके अतिरिक्त उन्हें Child care leave प्राप्त नहीं होती उन्हें इस जीत से वंचित रखा गया है
How to write maternity leave application
- आपको यदि मातृत्व अवकाश लेना है तो आपको इसकी सारी जानकारी आपके विभाग में प्राप्त हो जाएगी लेकिन यदि आप किसी भी सरकारी विभाग में कार्यरत है और आप इसकी एप्लीकेशन लिखना चाहते हैं तो आइए जानते हैं प्लीकेशन कैसे लिखें
- यदि आप किसी स्कूल में कार्यरत है तो आप यहां एप्लीकेशन अपने प्रधानाचार्य को लिखेंगे
- आपको यहां एप्लीकेशन लिखने के लिए आपके सक्षम अधिकारी को संबोधित करते हुए एप्लीकेशन लिखनी है
- यदि आप स्वास्थ्य विभाग में कार्यरत है तो आप यह एप्लीकेशन अपने मेडिकल ऑफिसर को संबोधित कर कर लिखेंगे
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